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工会谈判前揭露联盟真面目 失业也要抵制苛刻要求
  新浪体育讯 北京时间8月25日消息据美联社报道。下周NBA(微博)的老板和球员们将会再一次开启谈判这一次联盟需要拿出一些不同的东西来吸引球员。而在与资方谈判之前球员工会先召开了几次会议告诉成员们NBA到底想要什么。
  过去的一段时间工会一直召开区域性的会议告诉成员们那些老板在新的劳资协议中提出的条件是多么的苛刻。联盟期望在新的协议中薪水结构能有个大改变以此来减小联盟的损失按照联盟自己的说法上个赛季损失了有3亿美元。
  此前球员在联盟的新要求上一直处于犹豫不决的状态,不过球员工会副总裁华盛顿的莫里斯-埃文斯说,当球员们知道联盟到底想要什么时,他们的在立场上就变得团结起来。
  “当我们能够解释清楚大卫-斯特恩到底想要什么的时候,很明显我们不能接受新提议,大家甚至不愿意参与谈判,也不愿去比赛。”埃文斯在接受电话采访时这样说到。
  此外,埃文斯还表示球员们希望在下周与联盟进行新的谈判,到目前为止,谈判的具体日期还没有敲定。
  6月1日旧的劳资协议过期NBA陷入停摆期此后劳资双方的领导只进行过一次谈判。这个月初斯特恩在接受ESPN的采访时曾说过如果新的劳资协议不能在劳动节的周末达成事情就会朝着糟糕的方向发展。
  埃文斯说工会地区性的会议旨在反驳总裁在谈判中的一些言论在他的眼中那些话简直就是“非常有误导性的”。在洛杉矶拉斯维加斯和纽约举行的三次地方性聚会中已经有超过100名球员参加。埃文斯还补充道工会希望在休斯顿和亚特兰大召开更多的集会。
  在8月1号那次谈判之后总裁斯特恩曾指责球员们不愿认真的谈判导致双方还需再召开会议。埃文斯相信因为大多数人都站在球员一方才让斯特恩的话语变得如此气势汹汹。
  “他不得不走极端,以此来证明自己的是对的,通常情况下他还不愿在媒体的曝光下进行谈判,”埃文斯说。
  联盟已经放弃了最初对无保障合同的要求但是仍然希望能缩减球员大约1/3的薪水。联盟还提议推行硬工资帽取消球员主张的浮动工资帽。这样就让球队无法超过工资帽也无法使用各种特例。埃文斯称取消特例的使用就像是“一巴掌扇在我们之前像乔丹这些伟大的球员脸上。”
  双方为了在谈判中获得胜利,都在全国劳工关系委员会对彼此提出了控告,联盟甚至还提请了法律诉讼,来阻止工会取消认证。
  劳资两方在六月的截止日前曾有过一段紧张的谈判但此后双方都觉得彼此之间没什么可谈的。老板们很快就否决了球员们的最后提议表示6年的劳资协议会让薪水大幅提升而工会一直希望从联盟得到的也从未得到满足。
  “我们只是想要一些公平的待遇,”埃文斯说。“我们还未从他们的提议中感到过诚意。这是我们向全国劳工关系委员提起控诉的原因。”
  尽管两方仍存在分歧不过仍然有时间来让双方达成新协议让新赛季不损失一场比赛。在1998-99赛季那次停摆中联盟在9月24日之前都没有决定取消训练营。而今年的训练营被安排在了10月1日常规赛11月1日才开始。
  但可惜的是,自停摆以来双方还没有任何进展,埃文斯和斯特恩都认为一些东西必须尽快完成。
  “如果要达成新协议,”他说。“必须得尽快。”
  (老白)