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谈判入僵局因资方操之过急 斯特恩生病竟是精心安排
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新浪体育讯 记者李阳报道 旷日持久的劳资谈判劳神劳力,年近70岁的大卫·斯特恩终于撑不住了,经过连续两天总计24小时的谈判后,斯特恩脱离一线回家休息,联盟副总裁亚当-西尔弗暂时接过他的权杖,“斯特恩会通过手机关注事态的进展,”他说。
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斯特恩在这个时候突然生病,难免让外界想入菲菲。有人说他这是以退为进,把难题抛给老板和球员;有人说老板和球员对他都不太满意,试着绕过他直接对话;也有人说他成竹在胸,坚信资方一定能赢得这场战役。
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不管怎么说,斯特恩终究是“病了”,这个细节到底会对谈判的整个进程产生什么样的影响,相信过段时间就能见分晓。
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斯特恩病的很突然。美国当地时间10月18日,劳资双方在纽约会谈。因为这次有了联邦调解员科恩的加入,让人们对这次谈判有了很大的期待。
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会谈的前两天,虽然没有实质性的进展,双方还是投入了很大的热情。会谈的安排是这样的,双方在上午先各自召开理事会,统一意见,然后双方再坐在一起讨价还价。第一天,会议从上午10点一直持续到第二天凌晨2点,整整谈了16个小时。第二天,又谈了8个小时。前面两天,斯特恩都全程参与,特别是第二天,纽约市区下起了雨,斯特恩自己打着伞来开会。
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可是,第三天却有了突变。斯特恩因为“生病”,未能参加当天的理事会和劳资谈判,与此同时,开拓者的老板保罗·阿伦临时加入。之前,开拓者队都是由球队的总裁拉里·米勒代为参加,阿伦从来没有出席,而他缺席的理由竟然也是“身体欠佳”。
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正是在斯特恩缺席的这次会议上,老板们展现出前所未有的强硬。以开拓者、凯尔特人、马刺、国王和猛龙等鹰派占据上风,坚持五五分成的方案,并且表示“要么接受,要么离开”,遭到球员的强烈抵制,最终导致了谈判的破裂。
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据联盟副总裁亚当-西尔弗透露,在家休养的斯特恩通过电话随时了解谈判的进展。外界分析,斯特恩的缺席很可能是一个精心安排的插曲。理由大概有这几个:第一,斯特恩以退为进,让老板和球员直接面对面,陷入僵局后可能知难而退,斯特恩这时再及时复出,促成双方达成协议。第二,老板和球员对斯特恩怨气颇多,试图绕开他直接对话。第三,斯特恩老谋深算,坚信球员一定会妥协,没必要事必躬亲。
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斯特恩现在一定有点骑虎难下的感觉,劳资双方反反复复谈了很多次,就是没有什么进展。双方最近一次在纽约的谈判,请来了联邦调解员科恩,为的就是能让彼此更快地达成共识。双方对这轮谈判也都很重视,第一天就谈了整整16个小时,从头一天上午10点,一直谈到第二天凌晨两点。第二天,双方又谈了8个小时。几乎就这么不眠不休地谈了三天,还是谈不拢。
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其实,劳资双方的差距已经不算很大,劳方希望能在篮球相关收益的分成中占据52.5%,资方则坚守50%的底线,就这么点差别,谁也不肯让步。资方已经不是第一次提出五五分成的方案了,上上次大规模会谈,资方已经默认了这一方案。再上谈判桌,没有新的筹码,自然给人留下没有诚意的感觉。说白了,资方吃亏就吃在过早地暴露了底牌。
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资方按说不应该犯这样的错误,球队的老板都是在商业摸爬滚打多年的老手,深谙谈判之道。他们的代理人斯特恩也是这方面的专家,他曾经做过律师,执掌NBA(微博)已经27年,还经历过1998年那次停摆,在和球员们的较量中本应占据绝对上风,现在却落得个进退维谷。
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说白了,资方有点操之过急。斯特恩已经69岁,已经到了退休的年纪,他不想在担任NBA总裁的最后几年栽跟头。斯特恩希望能尽快促使劳资双方达成新的协议,一开始面对劳方的提议,资方让步较多,很快就默许了球员占收益分成的百分比从43%上升到50%。而且,在硬工资帽、中产条款、和合同年限等方面,资方也均有妥协。资方迫不及待地打光了手里的牌,到后来再也提不起劳方的兴趣,导致谈判陷入僵局。
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眼看迟迟不能达成共识,斯特恩为首的资方也不愿再做让步,双方只能空耗时间,白白损失了两个星期的常规赛。而且,未来还会有更多的比赛被取消。
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